Privacy – Il nuovo regolamento europeo sui dati personali
Si avvicina la scadenza: 25 maggio 2018
La tua azienda è pronta?
Il 25 maggio 2016 è entrato in vigore il nuovo Regolamento Europeo sui Dati Personali (Privacy). Una normativa unica per tutti gli Stati dell’Unione Europea e per tutti coloro che trattano i dati di cittadini dell’Unione Europea.
Il Regolamento, noto con l’acronimo GDPR, abroga la Direttiva 95/46 CE in materia di protezione dei dati personali, e segna l’inizio di una nuova epoca nelle norme che tutelano il diritto ad esercitare un controllo sulle informazioni personali.
25 maggio 2018: una data da annotare sul calendario per le imprese che trattano dati personali ed enti pubblici, che entro questo termine saranno tenute ad adeguarsi alle nuove regole.
La tutela dei dati personali diventa un processo aziendale da gestire in tutte le sue fasi, da quella ideativa a quella esecutiva, mediante un modello organizzativo specifico.
Responsabilizzazione del titolare (accountability): la parola chiave.
Privacy by Design e Privacy by Default: i criteri di comportamento per ripensare la tutela dei dati personali.
Una nuova prospettiva: trattare i soli dati necessari allo scopo per il quale vengono raccolti e per il tempo strettamente necessario, progettando un sistema di prevenzione dei rischi di trattamento (distruzione, perdita, modifica, divulgazione non autorizzata, accesso non autorizzato).
Gli enti pubblici e le aziende saranno tenute, pertanto, ad implementare regole organizzative, procedure definite e forme di controllo e verifica sul trattamento dei dati personali per essere privacy compliant.
Per cogliere le tante opportunità che si aprono grazie alla nuova epoca della privacy occorre agire subito: mappare le proprie banche dati e ripensare i processi di trattamento dei dati, per usare i dati legalmente ed estrarne prodotti e servizi.
È importante pertanto comprendere cosa cambia rispetto al passato, acquisire elementi di conoscenza e di metodo per poter pianificare da subito gli interventi necessari per adeguare i processi e i comportamenti alle nuove disposizioni e conformarsi alla nuova normativa, approfondire le ricadute della normativa privacy sui processi e sul business aziendale, approfondire le tematiche che coinvolgono gli incaricati (direzioni: amministrativa, del personale, marketing e information technology).
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